Всем  предприятиям независимо от форм собственности, расположенным на территории муниципального образования городской округ Феодосия и прошедших в 2015 году, январе-феврале 2016 года в установленном порядке специальную оценку условий труда согласно Федеральному закону от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», необходимо зарегистрироваться в Департаменте труда и социальной защиты населения администрации города Феодосии (каб. №54, ул.Галерейная, 7-А, тел. 3-06-08) и предоставить отчет о проведении специальной оценки по условиям труда на предприятии

Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 подписанный Президентом Российской Федерации, который вступил в силу с 1 января 2014 г.

Цель - Специальная оценка условий труда была разработана в рамках проведения пенсионной реформы в Российской Федерации. Спецоценка предполагает переход от «списочного» подхода к предоставлению гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных производств к учету фактического воздействия на организм сотрудника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Результаты проведения СОУТ учитываются при уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд, в целях предоставления гарантий и компенсаций работникам, а также в иных процедурах в сфере охраны труда (обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, организация медосмотров, оценка уровня профессиональных рисков, расследование несчастных случаев ... Читать дальше »

Специальная оценка условий труда осуществляется с января 2014 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. А также позволит правильно решать вопросы обеспечения компенсациями работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе по досрочным пенсиям этих работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда сос ... Читать дальше »