Прежде, чем согласиться на получение заработной платы «в конверте», задумайтесь о последствиях!

Выплата заработной платы по «серой» схеме, или проще говоря, «в конвертах», имеет серьезные последствия для работника.

Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально. В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму заработной платы, а на практике ему выплачивают другую, намного большую сумму. Выплата заработной платы «в конвертах» для работника чревата негативными последствиями:

- не засчитывается трудовой стаж;

- не проводятся отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет, в фонды социального страхования;

- нет гарантированного размера зараб ... Читать дальше »