Календарь
« Май 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
Суббота, 11.05.2024, 10:18 |
Приветствую Вас Гость | RSS |
Департамент труда и социальной защиты населения г.Феодосия |
Главная | Регистрация | Вход |
Главная » Архив материалов
В письме Фонда социального страхования РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 даны разъяснения по вопросу замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Сообщается, в частности, что согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)
...
Читать дальше »
Просмотров: 443 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 17.12.2015
|
|
Департамент труда и социальной защиты населения информирует:
В связи с введением режима чрезвычайной ситуации техногенного характера согласно распоряжения Главы Республики Крым от 22 ноября 2015 года № 454-рг, с целью недопущения возникновения социальной напряженности Инспекция по труду Республики Крым направляет разъяснения о применении норм трудового законодательства, регулирующих вопросы рабочего времени работников.
Относительно режима работы
Согласно ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в случае когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабоч
...
Читать дальше »
Просмотров: 534 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 17.12.2015
|
|
В связи с введением режима чрезвычайной ситуации техногенного характера, с 26.11.2015 департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии осуществляет прием граждан с 8.30 до 16.00.
Контактные телефоны:
- по вопросам назначения пособий семьям с детьми, компенсаций, субсидий – 39270,
- по вопросам назначения мер социальной поддержки инвалидам и ветеранам – 39293.
Адрес электронной почты: dtszn-feoadm@mail.ru
Департамент труда и социальной
защиты населения
Просмотров: 679 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 26.11.2015
|
|
Основным фактором роста уровня жизни является достойная заработная плата. Динамика заработной платы в городском округе Феодосия характеризуется положительными тенденциями.
Среднемесячная заработная плата по городскому округу Феодосия за 1-ое полугодие 2015 года выросла на 71,3% по сравнению с 2014 годом и составила 21519 руб.
 
...
Читать дальше »
Просмотров: 410 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
ПРЕДПРИЯТИЯМ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ, прошедших СОУТ, просьба зарегистрироваться по адресу: ул.Галерейная, 7-А, каб. 54,
тел. 3-06-08 Белова Валентина Павловна
Просмотров: 450 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
Просмотров: 423 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
Специальная оценка условий труда осуществляется с января 2014 года, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. А также позволит правильно решать вопросы обеспечения компенсациями работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе по досрочным пенсиям этих работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда со
...
Читать дальше »
Просмотров: 664 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
24 августа 2015 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов и объединениями работодателей в Республике Крым.
Соглашением установлено, что в организациях внебюджетного сектора экономики устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7042 рубля в месяц.
Для государственных и муниципальных учреждений, расположенных в Республике Крым, минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года No 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника, работающего на территории Республики
Крым и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение или на которого настоящее Соглашение распространено в порядке, установле
...
Читать дальше »
Просмотров: 597 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
Внимание, Департамент труда и социальной защиты населения даёт разъяснение по вопросам ежемесячной денежной выплаты – ЕДВ!
На ЕДВ имеют право ветераны войны, ветераны военной службы РФ, ветераны труда, граждане, подвергшиеся политическим репрессиям и реабилитированные.
ЕДВ назначается на основании заявления, к которому прилагаются:
- паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС;
- документ, подтверждающий право гражданина на меры социальной поддержки (льготное удостоверение или справка о реабилитации для реабилитированных);
- пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий факт получения пенсии.
Документы предоставляются в копиях с предъявлением оригиналов для обозрения.
Заявление подаётся в Департамент труда и социальной защиты населения по месту жительства заявителя, т.е. по месту регистрации. Если человек прописан, например, в Керчи, а фактически проживает в Феодосии – заявление следует подавать в Керчи, пр
...
Читать дальше »
Просмотров: 477 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
В настоящее время в Департаменте труда и социальной защиты населения проводится активная работа по наполнению электронной базы льготных категорий граждан города Феодосии. Не все граждане, имеющие право на льготы, предоставили оригиналы и копии документов и справок российского образца. Это делает невозможным занесение информации на таких лиц в электронную базу и проведение расчетов с предприятиями-поставщиками жилищных и коммунальных услуг за отдельных льготников.
В том случае, если указанные документы не будут предоставлены в течение 2015 года, Департамент будет вынужден приостановить предоставление компенсации за предоставление жилищных и коммунальных услуг с января 2016 года до выяснения обстоятельств!
Всем категориям граждан, кто имеет право на снижение оплаты за жилищно-коммунальные услуги, не обратившимся в департамент труда и социальной защиты населения до настоящего времени (с начала 2015 года), необходимо до конца
...
Читать дальше »
Просмотров: 456 |
Добавил: gala1964 |
Дата: 13.11.2015
|
|
« 1 2 ... 5 6 7 8 9 ... 24 25 » |
|