Военнослужащим или гражданам, призванным на военные сборы, которым установлена инвалидность вследствие военной травмы , а также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, погибшего (умершего) при исполнении обязанностей военной службы либо умершего вследствие военной травмы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, по вопросу предоставления ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Закон РФ от 07.11.2011 №306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" обращаться в департамент труда и социальной защиты населения (ул.Украинская,д.46.кб.№13,8) , предварительная консультация по телефону 3-92-93, 3-43-75.

Вниманию граждан, имеющих право на меры социальной поддержки (скидку по оплате за жилищно-коммунальные услуги и на ежемесячную денежную выплату). С 2015 года в силу вступили порядки предоставления ежемесячной денежной выплаты и скидки по оплате за жилищно-коммунальные услуги.

Согласно п. 2 Порядка предоставления отдельным категориям граждан Республики Крым мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, на приобретение твердого топлива и сжиженного газа, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 578, меры социальной поддержки предоставляются организациями, оказывающими соответствующие услуги населению, непосредственно гражданам по месту их жительства.

 В соответствии с  п.11 Порядка  назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 №574, заявление на пре ... Читать дальше »

В соответствии ст.17 Федерального Закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда.

Только до 1 октября 2015 года Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) принимает заявления от федеральных льготников об отказе от набора социальных услуг (НСУ) в натуральном выражении на 2016 год.

Феодосийцам, решившим получать социальные услуги в денежном эквиваленте, достаточно подать заявление один раз, после чего нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Если же льготник снова поменяет решение – нужно подать заявление на следующий год до 1 октября текущего года в Управление Пенсионного фонда. 

В НСУ (стоимость с 01.04.2015 года - 930,12 руб.) входят следующие социальные услуги:

• обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами, медицинскими изделиями по соответствующим рецептам, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (стоимость 716,40 руб.);
• предоставление п ... Читать дальше »

РЕСПУБЛИКАНСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между Советом министров Республики Крым,

республиканскими объединениями профсоюзов,

объединениями работодателей

на 2015-2017 годы

можно скачать в каталоге файлов

8 июля в 11 часов в Зале заседаний Администрации города Феодосия (ул.Земская,4) состоится семинар по вопросам трудового законодательства с участием заместителя  начальника Инспекции по труду Республики Крым Кузичева Дмитрия Анатольевича.

Приглашаем всех желающих.

Контактный телефон: 3-25-54, 3-14-70

МКУ «Департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии  Республики Крым» информирует:

Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым   от 10.06.2015 №247 утвержден Административный регламент администраций органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в Республике Крым».

По вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров необходимо обращаться в отдел по вопросам труда МКУ «Департамент труда и социальной защиты населения Администрации города Феодосии Республики Крым» по адресу: г. Феодосия, ул. Галерейная, д.7-а, каб.305 (телефон 3-25-54).

Перечень докум ... Читать дальше »

В Крыму было заключено республиканское соглашение между Советом министров РК,   республиканским  объединением профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 г. г. от 17/11/2014, регистрационный № 1 от 25/11/14. Обязательно ли его выполнять предприятию зарегистрированному в Крыму и осуществляющему хозяйственную деятельность в Крыму. Если обязательно, то какие штрафные санкции за его не выполнение?

В данном случае все зависит от того, присоединилась ли организация к этому соглашению или нет. Если присоединилась, то оно обязательно к исполнению. За неисполнение грозит ответственность, аналогичная ответственности за выплату зарплаты ниже МРОТ (минимального размера заработной платы).

 Присоединиться к Республиканскому соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публику ... Читать дальше »

С 13 мая 2015 года минимальная заработная плата в Крыму должна быть не ниже 8901 рубля. Если работники получают меньше, надо повысить оклады и доплатить за май с процентами.

Федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в равен 5965 рублям. Но регионы вправе устанавливать свой минимальный размер оплаты труда. Тогда работодателям надо ориентироваться на эту величину (ст. 133.1 ТК РФ).

По Республиканскому соглашению на 2015–2017 годы МРОТ в Крыму равен прожиточному минимуму. Его величина за первый квартал 2015 года составляет 8901 рубль (постановление Совета министров Республики Крым от 13.05.2015 № 261 опубликовано 13 мая 2015 года). Именно с этой даты действует новая минимальная зарплата в Крыму (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). Если сотрудники получают меньше, значит, надо установить  новые оклады и доплатить за май (ст. 236 ТК РФ).

В случае принятия решения о введении на предприятии  режима неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), а также при приостановке производства в соответствии с п. 2 ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости по месту своей регистрации, указав в информации следующие сведения:

-причину принятия соответствующего решения;

-период введения неполной занятости;

-среднесписочную численность работающих;

численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя (чел);

-продолжительность неполного рабочего времени в среднем по организации (часов в неделю);

-численность работников, находящихся в простое по вине работодателя (чел);

-численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработно ... Читать дальше »

Легализация заработной платы – тема, которая приобретает сегодня особую значимость. Вывести из «тени» доходы россиян в сжатые сроки – задача, которую ставит Правительство страны перед всеми профильными ведомствами, в том числе и перед Пенсионным фондом. Условия нового закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, учитывают только «белую» зарплату. Чем она выше – тем больше страховых взносов с нее отчисляется, соответственно, тем быстрее набираются заветные баллы на будущую пенсию.

Сегодня приходится констатировать негативный факт – заработной платой «в конверте» рассчитываются со многими жителями республики, которые из-за этого рискуют остаться без полноценной пенсии в будущем. Чтобы такого не допустить, Пенсионный фонд проводит работу по увеличению поступлений страховых взносов, объединив усилия со многими партнерами – инспекцией по труду, службой занятости и налоговыми орган ... Читать дальше »

Управление Пенсионного фонда России в г. Феодосии Республики Крым (межрайонное) сообщает, что с 1 июля началась очередная кампания по приему отчетности от плательщиков страховых взносов за  I полугодие 2015 года. При этом последняя дата сдачи отчетности на бумажном носителе – 17 августа 2015 года, в форме электронного документа – 20 августа 2015 года.

В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

Напомним, с 1 января 2015 года Единую отчетность  необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца на бумажном носителе, а в форме электронного документа – не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий празд ... Читать дальше »

Предприятия, имеющие рабочие места, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии с п. 1-18 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так называемый Список-1, Список-2, и Малый список. Список-1 – это рабочие места с опасными условиями труда, Список-2 и Малый список – это с вредными условиями труда (от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

2. Если предприятие уплачивает дополнительный тариф, должно ли оно платить по основному тарифу?

Да, такие предприятия уплачивают 22% по основному тарифу на ОПС и в зависимости от степени вредности и опасности по дополнительному тарифу.

3. Какой документ определяет степень вредности и опасности?

Результаты специальной оценки условий труда или аттестации рабочего места.

4. В каких случаях проводится аттестация рабочего места, а в каких специальная оценка условий труда?

Предприятия находящихся на территории Республики Кры ... Читать дальше »

Напоминаем всем страхователям — юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям использующим труд наёмных работников о  необходимости предоставления отчетности в Пенсионный фонд в срок до 15 августа 2015 года!

Для упрощения процедуры предоставления отчетности Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендует всем плательщикам страховых взносов сдавать отчетность  в Пенсионный фонд только в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП).

 Преимущества предоставления отчетов при помощи электронной цифровой подписи очевидны и неоспоримы — нет необходимости сдавать бумажный вариант отчета, а так же  срок предоставления отчетов продлён до 20 числа второго месяца, следующего за отчетным.

            Для предоставления отчетности или анкет застрахованных лиц в ПФР с использованием ЭЦП страхователю обязательно необходимо заключить соглашен ... Читать дальше »

Внимание! Юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие труд наёмных работников!

На регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации находится Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 04 июня 2015 года №194п, которым утверждается новая форма Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (Форма РСВ-1 ПФР).

После регистрации данного Постановления в Минюсте РФ Пенсионный фонд будет осуществлять прием отчетности в соответствии с новой утвержденной формой.

Форма отчетности размещена на сайте www.pfrp.ru  в разделе «Страхователям»- «Работодателям»- «Представление отчетности»

Срок сдач ... Читать дальше »

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Феодосии Республики Крым сообщает, что каждый гражданин России обязан зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования, оформив  страховое свидетельство! Пенсионный фонд регистрирует всех россиян, включая детей и молодёжь.

 Именно сейчас во время курортного сезона многие устраиваются  подработать. При этом вы должны знать, что согласно действующего законодательства России работодатель при приёме на  работу гражданина обязан оформить ему страховое свидетельство.  В Пенсионном фонде на каждого человека открывается лицевой счет, на который попадают  сведения о заработной плате, уплаченных страховых взносах и страховом стаже гражданина, которые  необходимы в  дальнейшем для оформления

 пенсии. Страховое свидетельство также необходимо при получении различных социальных выплат и компенсаций, при получении родового сертификата и материнского капитала. СНИЛС п ... Читать дальше »

ПОЛНЫЙ ГРАФИК ПФР СКАЧИВАЙТЕ В КАТАЛОГЕ ФАЙЛОВ

ПОЛНЫЙ ГРАФИК ПФР СКАЧИВАЙТЕ В КАТАЛОГЕ ФАЙЛОВ